Корпоративтік мәдениет
Корпоративтік мәдениет біздің компанияның дамуы үшін өте маңызды.Біз келесі негізгі құндылықтарды нақтыладық: инновация, ынтымақтастық, жасыл және агрессивтілік.
Инновация
● Инновация – мәдениетіміздің мәні.
● Жаңашылдық дамуға әкеледі, бұл күштің артуына әкеледі.
● Барлығы инновациядан туындайды.
● Біздің адамдар тұжырымдамада, механизмде, технологияда және басқаруда инновациялар жасайды.
● Біздің кәсіпорын стратегиялық және экологиялық өзгерістерге бейімделу және пайда болатын мүмкіндіктерге дайын болу үшін мәңгі белсенді күйде.
Ынтымақтастық
● Ынтымақтастық – дамудың қайнар көзі.
● Ынтымақтастықты тиімді жүзеге асыру арқылы.
● Ұтыс-жеңіс жағдайын жасау үшін бірлесіп жұмыс істеу корпоративтік дамудың өте маңызды мақсаты ретінде қарастырылады.
● Біздің корпорация ресурстарды біріктіруге, бірін-бірі толықтыруға қол жеткізді, Кәсіби адамдар өз мамандығына толық мән берсін.
Жасыл
● Жасыл әлем, жақсы өмір.
● Таза энергия әлемді нұрландырады.
● Көміртек шығарындыларын азайтыңыз және жерді қорғаңыз.
● Қоршаған ортаны қорғау материалдарын қолдану қоршаған ортаны қорғау талаптарына сәйкес келеді.
Агрессивтілік
● Біз серіктестерімізді қажырлы еңбек етуге және жақсы өмір сүруге шақырамыз.
● Біз серіктестерімізді позитивті болуға және жоғары мақсаттарға ұмтылуға шақырамыз.
● Біз серіктестерімізді табандылық пен үздіксіз мәселелерді шешуге шақырамыз.